Persone

Introduzione

Motociclisti nel cuore

In definitiva, sono le persone la forza trainante dietro tutto ciò che fa REV’IT!. Dalle menti che pianificano il nostro futuro e definiscono la nostra strategia alle mani che progettano, realizzano e producono i nostri prodotti, ci impegniamo a salvaguardare il benessere a tutti i livelli, creando un ambiente inclusivo e che sostiene la crescita personale e professionale.

Il pilastro Persone si concentra sulla garanzia di condizioni di lavoro sicure lungo tutta la nostra catena di approvvigionamento, promuovendo l’inclusione, sfruttando il potere della diversità e rafforzando l’impegno interno attraverso l’apprendimento continuo.

Obiettivi chiave per il 2030

Garantire il benessere dei lavoratori

Garantire la sicurezza, i diritti umani e il benessere di tutti i lavoratori coinvolti nella creazione dei prodotti REV’IT!

Promuovere la diversità e l’inclusione

Promuovere una maggiore diversità e inclusione all’interno di REV’IT!.

romuovere l’apprendimento e lo sviluppo a livello interno

Promuovere il coinvolgimento interno e la formazione.

Come ci arriveremo

Benessere dei lavoratori

Proteggere le persone che stanno dietro ai nostri prodotti significa innanzitutto garantire condizioni di lavoro sicure, eque e rispettose. Ci impegniamo a difendere i diritti umani e a migliorare il benessere dei lavoratori lungo tutta la nostra catena di approvvigionamento.

Seguendo le linee guida della Fair Wear Foundation e implementando solidi sistemi di monitoraggio, stiamo elevando i nostri standard e aiutando i nostri fornitori a fare lo stesso. Il nostro obiettivo è instaurare partnership a lungo termine basate su fiducia, trasparenza e miglioramento continuo.

Diversità e inclusività

La diversità rafforza il nostro team e riflette il mondo per cui disegniamo prodotti. Stiamo lavorando attivamente per ridefinire la nostra cultura aziendale in modo che sia più inclusiva, assicurandoci che tutti si sentano benvenuti e apprezzati.

Attraverso politiche chiare, stiamo gettando le basi per un’assunzione più diversificata, la parità di genere e un dialogo aperto. Non si tratta di una soluzione rapida, ma di un percorso continuo verso un futuro più rappresentativo.

Coinvolgimento interno e apprendimento

La responsabilità inizia dall’interno. Ecco perché investiamo nella condivisione delle conoscenze e nello sviluppo delle competenze all’interno del nostro team.

Organizziamo aggiornamenti sulla sostenibilità a livello aziendale e offriamo workshop mirati per formare e responsabilizzare i dipendenti con strumenti pratici e approfondimenti. Questo aiuta a collegare il lavoro quotidiano alla nostra missione a lungo termine e ispira l’azione in tutti i reparti.

Il nostro obiettivo

Diamo potere a ogni motociclista

Il nostro obiettivo per le Persone è proteggere, rispettare e responsabilizzare coloro che creano, realizzano e indossano i nostri prodotti. Ciò include il benessere dei lavoratori, la diversità e l’inclusione, nonché il coinvolgimento interno.

Vuoi sapere come questo si ricollega alla nostra strategia in senso più ampio? Visita la nostra pagina Obiettivi e progressi per una panoramica completa dei nostri obiettivi in materia di Prodotti, Pianeta e Persone.

Pianeta

Dal ridurre le emissioni all’eliminazione di sostanze chimiche pericolose e alla riduzione dei rifiuti, compiamo scelte migliori ad ogni livello della nostra catena di approvvigionamento. Scopri come ci stiamo impegnando per proteggere il pianeta e ridurre il nostro impatto ambientale passo dopo passo.

Prodotti

Il design intelligente nasce dalla consapevolezza delle proprie responsabilità: ecco perché stiamo creando abbigliamento con un impatto minore, concentrandoci su scelte di materiali più intelligenti, soluzioni circolari di design e prodotti fatti per durare.

Segui il nostro viaggio

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