Motorradfahrer im Herzen
Letztendlich sind es Menschen, die die treibende Kraft hinter allem sind, was REV'IT! ausmacht. Von den Köpfen, die unsere Zukunft planen und unsere Strategie gestalten, bis hin zu den Händen, die unsere Ausrüstung entwerfen, konstruieren und herstellen, setzen wir uns dafür ein, das Wohlergehen aller zu gewährleisten, ein integratives Umfeld zu schaffen und die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
Der Pfeiler „Menschen” konzentriert sich darauf, sichere Arbeitsbedingungen entlang unserer gesamten Lieferkette zu gewährleisten, Inklusion zu fördern, die Kraft der Vielfalt zu nutzen und das interne Engagement durch kontinuierliches Lernen zu stärken.
Sicherstellung des Wohlergehens der Arbeitnehmer
Gewährleistung der Sicherheit, der Menschenrechte und des Wohlergehens aller Arbeitnehmer, die an der Herstellung von REV'IT! Produkten beteiligt sind.
Förderung von Diversität und Inklusion
Förderung von mehr Diversität und Inklusion innerhalb von REV'IT!
Förderung Interne Ausbildung und Entwicklung
Aufbau von internem Engagement und Weiterbildung.
Wie Wir Unsere Ziele Erreichen
Wohlbefinden der Arbeitnehmer
Der Schutz der Menschen hinter unseren Produkten beginnt mit der Gewährleistung sicherer, fairer und respektvoller Arbeitsbedingungen. Wir setzen uns für die Wahrung der Menschenrechte und die Verbesserung des Wohlbefindens der Arbeitnehmer in unserer gesamten Lieferkette ein.
Indem wir die Leitlinien der Fair Wear Foundation befolgen und robuste Überwachungssysteme implementieren, erhöhen wir unsere Standards und helfen unseren Lieferanten, dasselbe zu tun. Unser Ziel sind langfristige Partnerschaften
Diversität und Inklusion
Diversität stärkt unser Team und spiegelt die Welt wider, die wir gestalten. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Unternehmenskultur inklusiv zu gestalten, damit sich alle willkommen und geschätzt fühlen.
Durch klare Richtlinien schaffen wir die Grundlage für eine vielfältige Personalpolitik, Geschlechterparität und offene Gespräche. Dies ist keine schnelle Lösung, sondern ein kontinuierlicher Weg hin zu einer vielfältigen Zukunft.
Internes Engagement und Lernen
Verantwortung beginnt im Inneren. Deshalb investieren wir in Wissensaustausch und Kompetenzaufbau in unserem gesamten Team.
Wir organisieren unternehmensweite Nachhaltigkeits-Updates und bieten gezielte Workshops an, um Mitarbeiter mit praktischen Werkzeugen und Erkenntnissen zu schulen und zu bestärken. Dies hilft, die tägliche Arbeit mit unserer langfristigen Mission zu verbinden und inspiriert zu abteilungsübergreifendem Handeln.
Planet
Von der Reduzierung von Emissionen über die Eliminierung gefährlicher Chemikalien bis hin zur Verringerung von Abfall – wir treffen in jeder Phase unserer Lieferkette bessere Entscheidungen. Erfahre, wie wir Schritt für Schritt Maßnahmen zum Schutz der Erde ergreifen und unseren ökologischen Fußabdruck verringern.
Folge Unserer Reise
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