Ziele & Fortschritte

Einleitung

Wo Wir Stehen

Wir haben uns bewusst dafür entschieden, unsere Ziele offen zu kommunizieren. Das fördert unsere Verantwortlichkeit und ermöglicht es uns, klare Maßstäbe für die Branche zu setzen, in der wir tätig sind. Eine solche Transparenz ist entscheidend, um echte, dauerhafte Veränderungen zu bewirken.

Unsere Verantwortungsstrategie basiert auf drei Säulen: Produkt, Planet und Menschen. Jede der drei Säulen besteht aus drei Hauptzielen, die uns als Leitlinien für unser Handeln dienen und die Auswirkungen widerspiegeln, die wir erzielen möchten.

Im Folgenden kannst du dich mit den einzelnen Zielen näher befassen.

Planet

Sich um unseren Planeten zu kümmern bedeutet, Verantwortung für die Auswirkungen unseres Handelns auf ihn zu übernehmen. Als Marke in einer überwiegend benzingetriebenen Branche wissen wir, dass es unerlässlich ist, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Von der Reduzierung von Emissionen über das Abfallmanagement bis hin zum Verzicht auf gefährliche Chemikalien sind wir bestrebt, auf jeder Ebene unserer Lieferkette bessere Entscheidungen zu treffen.

Nachfolgend erfährst du, wie wir Schritt für Schritt daran arbeiten, eine führende Rolle im Klimaschutz zu übernehmen und unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern.

Reduzierung der Treibhausgasemissionen

Reduzierung der Emissionen von REV'IT! um 55 Prozent bis 2030 und Erreichen der Netto-Null-Emissionen bis 2050 in Übereinstimmung mit dem Pariser Abkommen.

Reduzierung gefährlicher Chemikalien

Reduzierung des Einsatzes gefährlicher Chemikalien in der Lieferkette von REV'IT! auf null.

Abfallreduzierung

Überwachung und Reduzierung des Abfalls von REV'IT!

Menschen

Die Menschen hinter unseren Produkten sind genauso wichtig wie die Produkte selbst. Von den Fabrikhallen bis in unsere Zentrale setzen wir uns für den Schutz der Sicherheit, der Rechte und des Wohlergehens aller ein, die an der Entwicklung von REV'IT! beteiligt sind. Dazu gehört, Verantwortung zu übernehmen, um ein integratives und förderndes Umfeld für unser Team und die Gemeinschaften zu schaffen, für die, in denen und mit denen wir arbeiten.

Im Folgenden erfährst du, wie wir uns für die Unterstützung von Arbeitnehmern, die Förderung von Diversität und die Investition in persönliches Wachstum und Bildung bei REV'IT! einsetzen.

Sicherstellung des Wohlergehens der Arbeitnehmer

Gewährleistung der Sicherheit, der Menschenrechte und des Wohlergehens aller Arbeitnehmer, die an der Herstellung von REV'IT! Produkten beteiligt sind.

Förderung von Diversität und Inklusion

Förderung von mehr Diversität und Inklusion innerhalb von REV'IT!

Förderung Interne Ausbildung und Entwicklung

Aufbau von internem Engagement und Weiterbildung.

Produkt

Für uns beginnt verantwortungsbewusstes Design lange bevor ein Produkt in die Regale kommt. Es beginnt mit der Auswahl der Materialien, dem Design für Langlebigkeit und der Berücksichtigung dessen, was am Ende der Lebensdauer mit dem Produkt geschieht. Unser Ziel ist es, die Auswirkungen durch intelligente Entscheidungen zu minimieren, von Materialinnovationen über Kreislauflösungen bis hin zu langfristiger Haltbarkeit.

Im Folgenden erfährst du, wie wir diese Vision in die Tat umsetzen.

Förderung von Nachhaltigem und Innovativem Materialeinsatz

Strategische Steigerung der Verwendung von nachhaltigen und innovativen Materialien.

Designoptimierung im Hinblick auf Langlebigkeit

Förderung der Entwicklung langlebiger Produkte durch strategisches Design und unterstützende Initiativen.

Umsetzung von Kreislauflösungen

Verstärkter Einsatz von Kreislauflösungen für Verpackung, Verwendung und Entsorgung von REV'IT! Produkten.

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