Onze Werkomgeving

Werken in inspirerende ruimtes

Wij zorgen dat op elk detail gelet is om een inspirerende werkomgeving bieden. We willen dat iedere vierkante meter van je werkplek zorgt voor zowel inspiratie als motivatie. We willen dat je constant omgeven bent door onze sturende kernwaarden. We stimuleren samenwerking, sturen op innovatie en zorgen actief voor plezier in het werken. Dit alles stuwt onze werkomgeving voort en maakt het sterker – het telt allemaal op en helpt voldoening uit het werk te halen.

HQ

Als een mysterieuze zwarte verschijning rijst REV’IT! HQ hoog op vanuit de glooiende grasgroene bermen van de A59. De architectuur van het gebouw in samenspel met de zachtheid van de natuur zorgt voor subtiel contrast tussen het innovatief technische en het natuurlijke. Het ontwerp van het pand en gehele omgeving eromheen zijn tot stand gebracht met als doel kwaliteit, innovatie en inspiratie uit te stralen – en de drang ernaar te stimuleren.

Racing Technology Center

Tussen de racerij-eigen kleurenhectiek van de MotoGP-paddock, valt de visuele rust die onze zwartgetinte truck-trailercombinatie uitstraalt niet te missen. Desondanks vooral zo veel meer dan zomaar een truck, stellen we immer met trots het REV’IT! Racing Technology Center (RRTC) voor – ons onmiskenbare boegbeeld en thuis tijdens raceweekenden door heel Europa. Vanuit dit unieke, volledig op maat gemaakte lab opereren wij en brengen we data en rijderervaringen samen. Het RTC stelt ons in staat snel te schakelen, waardoor we efficiënt kunnen verfijnen, aanpassen, onderzoeken en optimaliseren.

Lab

Een cruciale component in het hart van het REV’IT! hoofdkwartier is ons eigen testlaboratorium. Dit lab is voor ons van vitaal belang omdat er geen ruimte bestaat voor aannames wanneer veiligheid in het geding is. Alleen feiten doen ertoe. Je kunt erop vertrouwen dat ieder van onze producten ontworpen en ontwikkeld is aan de hand van ‘real world’ resultaten, data, wetenschap en grondig testwerk.

REV’IT! Sport USA

Met een gedegen plan streken we in 2006 neer in Noord-Amerika en openden we REV’IT! Sport USA, LLC, met als doel een van ‘s werelds sterkste markten kennis te laten maken met hoe wij dingen doen bij REV’IT!. Sindsdien hebben we die gedegen fundering gebruikt om onze aanwezigheid keer op keer te vergroten. De Verenigde Staten en Canada staan immers bekend om de eindeloze mogelijkheden en die kansen benutten wij dan ook helemaal.

Showrooms

Momenteel zijn we vertegenwoordigd in meer dan zeventig landen waar we dag in, dag uit onze passie delen en onze functioneel modebewuste collecties ieder jaar bij meer rijders in meer landen onder de aandacht brengen. Ons zorgvuldig gekozen network van dealers en de REV’IT! B2B showrooms in steden als Parijs, Barcelona, Padua in Italië en het Poolse Bielsko helpen ons blijvend de verbinding te maken.

REV’IT! TAILORTECH

Voortbouwend op onze ambitie om leidend te blijven in de motorsport, hebben we in 2022 het Italiaanse vakbedrijf Vircos – gespecialiseerd in hoogwaardige leren racepakken – overgenomen. Door de decennia aan ervaring van Vircos in maatwerk racepakken te combineren met onze passie voor design en drang naar innovatie, verstevigen we onze toewijding aan raceprestaties met een nieuwe, ultramoderne faciliteit in Marostica, Italië en een nieuwe naam. Samen sneller vooruit als REV'IT! TAILORTECH.

Afdelingen

Samenwerken in negen vakgebieden

We werken allemaal naar een gezamelijk doel: mensen inspireren om motor te rijden. Dus ook al werk je op een bepaalde afdeling, dan nog werk je constant samen met anderen om kwaliteit en innovatie van alle afdelingen van ons bedrijf te helpen stimuleren. Het eindresultaat biedt de beste manier om onze klanten van dienst te kunnen zijn.  Die REV’IT!-manier van werken is zorgvuldig opgebouwd uit negen eenheden:

01. Research and Innovation

De ontwikkeling van nieuwe of betere oplossingen voor de uitdagingen waar onze klanten mee te maken hebben, is van essentieel belang. Daarom doen we aanzienlijke investeringen in onderzoek en innovatie. Wij zijn een van de weinige motorkledingmerken die beschikt over een eigen R&D-lab en ook samenwerkt met meerdere technische universiteiten, motorrijders en professionele coureurs. Op deze afdeling heb je volop de ruimte om de status quo in motorkleding te bevragen, doelen te stellen en daar vervolgens met precisie naar toe te werken.

02. Product design

REV’IT! is op de eerste plaats en bovenal een design company. Het ontwikkelen van technisch vooruitstrevende kleding begint immers altijd met design. De Product Design-afdeling heeft goed zicht op het soort problemen dat de motorrijder ondervindt. Die problemen worden bestudeerd en hun behoeften en verlangens worden in kaart gebracht. De Product Design-afdeling ontwerpt vervolgens oplossingen om die uitdagingen aan te kunnen door concepten te ontwikkelen voor nieuwe collecties en iedere millimeter van ieder product te af te wegen, in detail uit te werken en in nauwgezet uitgevoerde tekeningen samen te brengen. Product Design is dan ook de creatief drijvende kracht achter iedere REV’IT!-collectie. 

03. Product Development

Elke nieuwe collectie vraagt om zorgvuldige aandacht om een product van concept tot realisatie brengen, waarbij het ontwikkelingsproces zorgvuldig gecoördineerd wordt en er ook voor grondige kwaliteitscontroles wordt gezorgd. De Product Development-afdeling opereert hand in hand met Product Design om de nieuwe modellen op de markt te kunnen brengen op basis van diepgaande kennis van materialen, componenten, patronen en maatvoering. Op het REV’IT! hoofdkantoor beschikken we ook over ons eigen atelier waar het team prototypes kan produceren, reparaties kan uitvoeren en stoffen en designs kan testen. De Sustainability & Compliance-teams vind je ook bij productontwikkeling, waardoor ieder REV’IT!-product voldoet aan zowel de strenge veiligheidsnormen voor CE-certificering, als aan onze eigen doelstellingen om duurzaamheid te stimuleren.

04. Supply Chain and Warehouse

De afdeling Supply Chain and Warehouse vormt het centrale zenuwstelsel voor ons netwerk van fabrikanten, toeleveranciers, transporteurs en klanten. Supply Chain heeft als doel de vraag naar producten te voorspellen en de bestelstromen van componenten en afgewerkte producten te plannen en beheren. Het Warehouse-team zorgt ervoor dat producten worden ontvangen, opgeslagen en verzonden.

Het beheren van de doorstroming aan producten, componenten en stoffen is een alles-of-niets procedure voor ons bedrijf. Daarom benaderen we deze met dezelfde toewijding, dezelfde interesse en dezelfde hoge eisen als dat we zouden doen bij het ontwerpen van een product. Korte lijnen, goede verstandhoudingen en een omgeving die zich leent voor creativiteit en flexibiliteit zijn van essentieel belang.

01. Research and Innovation

De ontwikkeling van nieuwe of betere oplossingen voor de uitdagingen waar onze klanten mee te maken hebben, is van essentieel belang. Daarom doen we aanzienlijke investeringen in onderzoek en innovatie. Wij zijn een van de weinige motorkledingmerken die beschikt over een eigen R&D-lab en ook samenwerkt met meerdere technische universiteiten, motorrijders en professionele coureurs. Op deze afdeling heb je volop de ruimte om de status quo in motorkleding te bevragen, doelen te stellen en daar vervolgens met precisie naar toe te werken.

02. Product design

REV’IT! is op de eerste plaats en bovenal een design company. Het ontwikkelen van technisch vooruitstrevende kleding begint immers altijd met design. De Product Design-afdeling heeft goed zicht op het soort problemen dat de motorrijder ondervindt. Die problemen worden bestudeerd en hun behoeften en verlangens worden in kaart gebracht. De Product Design-afdeling ontwerpt vervolgens oplossingen om die uitdagingen aan te kunnen door concepten te ontwikkelen voor nieuwe collecties en iedere millimeter van ieder product te af te wegen, in detail uit te werken en in nauwgezet uitgevoerde tekeningen samen te brengen. Product Design is dan ook de creatief drijvende kracht achter iedere REV’IT!-collectie. 

03. Product Development

Elke nieuwe collectie vraagt om zorgvuldige aandacht om een product van concept tot realisatie brengen, waarbij het ontwikkelingsproces zorgvuldig gecoördineerd wordt en er ook voor grondige kwaliteitscontroles wordt gezorgd. De Product Development-afdeling opereert hand in hand met Product Design om de nieuwe modellen op de markt te kunnen brengen op basis van diepgaande kennis van materialen, componenten, patronen en maatvoering. Op het REV’IT! hoofdkantoor beschikken we ook over ons eigen atelier waar het team prototypes kan produceren, reparaties kan uitvoeren en stoffen en designs kan testen. De Sustainability & Compliance-teams vind je ook bij productontwikkeling, waardoor ieder REV’IT!-product voldoet aan zowel de strenge veiligheidsnormen voor CE-certificering, als aan onze eigen doelstellingen om duurzaamheid te stimuleren.

04. Supply Chain and Warehouse

De afdeling Supply Chain and Warehouse vormt het centrale zenuwstelsel voor ons netwerk van fabrikanten, toeleveranciers, transporteurs en klanten. Supply Chain heeft als doel de vraag naar producten te voorspellen en de bestelstromen van componenten en afgewerkte producten te plannen en beheren. Het Warehouse-team zorgt ervoor dat producten worden ontvangen, opgeslagen en verzonden.

Het beheren van de doorstroming aan producten, componenten en stoffen is een alles-of-niets procedure voor ons bedrijf. Daarom benaderen we deze met dezelfde toewijding, dezelfde interesse en dezelfde hoge eisen als dat we zouden doen bij het ontwerpen van een product. Korte lijnen, goede verstandhoudingen en een omgeving die zich leent voor creativiteit en flexibiliteit zijn van essentieel belang.

05. Marketing

Onze marketingafdeling is verdeeld over vijf nauw samenwerkende teams: de Design Studio, Online Marketing, Brand Relations, Marketing Coordination en de Racing Service. Aan hen de taak om op een inspirerende manier in contact te staan met onze klanten.

Brand Relations Managers blijven zo nauw mogelijk betrokken bij de hartslag van de motorbranche. Zij zijn de stem van onze klanten binnen REV’IT!. Zij luisteren, beschouwen, begrijpen en ontdekken de trends en ontwikkelingen die toegepast kunnen worden om betere producten te ontwerpen en effectievere campagnes te lanceren. Zij zijn bovendien de stem van REV’IT! bij het publiek, goed ingelichte contactpersonen op evenementen en voor onze brand ambassadors, coureurs en influencers. 

Het complete marketingproces bevindt zich binnen onze eigen muren om eigen campagnes te produceren die klanten inspireren. De Design Studio maakt vakkundig doordacht beeldmateriaal dat direct opvalt en de kijker raakt, terwijl Online Marketing onze social media, nieuwsbrieven en overige digitale kanalen beheert. Marketing Coordination is verantwoordelijk voor het beheer van het proces van al onze marketingprojecten.

De Racing Service opereert tussen onze professionele coureurs en staat ze bij in alle kampioenschappen waar REV’IT! een actieve rol in speelt, zoals MotoAmerica, het WorldSBK-kampioenschap en natuurlijk de MotoGP.

06. Sales

Door het onderhouden van een gezonde relatie met importeurs, distributeurs, agenten en dealers in zeventig landen verdeeld over zes continenten, speelt ons sales-personeel een sleutelrol in het vergroten van het wereldwijde bereik van ons merk. Adviserende verkoop is fundamenteel in onze verkoopafdeling. Wij hechten waarde aan langdurige, wederzijds voordelige samenwerkingsverbanden, waarbij altijd de vragen gesteld worden: ‘Hoe kunnen we onze partners en klanten beter van dienst zijn?’, ‘Hoe kunnen we ze beter toerusten?’ en ‘Hoe kunnen we hun groei en succes beter ondersteunen?’ Deze afdeling bestaat uit drie vakgebieden: de Sales Office, Accountmanagement en Sales Agents.

07. REV’IT! Sport USA (Denver, CO)

Onze vestiging in de Verenigde Staten is verantwoordelijk voor alles wat Noord-Amerika betreft en is gevestigd in de outdoor-hoofdstad van de wereld, waar de inspiratie voor het oprapen ligt; Denver in Colorado. We drukken nog iedere dag onze stempel in een van ‘s werelds grootste motormarkten, waar alleen de sterkste merken en producten overeind blijven. In nog geen tien jaar kregen we vaste voet aan de grond tussen ondernemingen die er al generaties lang gevestigd zijn en nog altijd groeit ook daar het merk REV’IT! steeds verder door. 

08. Staff

Operationele ondersteuning, inspiratie, innovatie en verbetering. Onze stafafdeling is het fundament waar al het andere op is gebouwd.

Finance houdt zich bezig met de financiën en werkt nauw samen met zowel toeleveranciers als dealers. HRM zorgt vervolgens voor het het vinden, behouden en ontwikkelen van getalenteerde REV’IT!-medewerkers. Ook helpt HRM werknemers te laten groeien en zich thuis te voelen. IT is verantwoordelijk voor datawetenschap en analyseprojecten, doet onderzoek naar procesoptimalisatie en waakt over de IT-infrastructuur.

09. eStore

De eStore Europe en eStore USA vormen de drijvende kracht achter onze online verkoopkanalen. Zij helpen ons rechtstreeks in contact te komen met onze klanten en de controle te bewaren over hun aankoopervaringen, om ze meer vertrouwen, openheid, enthousiasme, plezier en inspiratie te geven in het kopen van REV’IT!-producten. Onze eStores gaan een veel betekenisvollere relatie aan met onze klanten; we kunnen ervoor zorgen dat iedere kW aan energie die gestoken wordt in het produceren van een kwaliteitsproduct, ook reflecteert in het onderhouden van een kwalititeitsservice.

05. Marketing

Onze marketingafdeling is verdeeld over vijf nauw samenwerkende teams: de Design Studio, Online Marketing, Brand Relations, Marketing Coordination en de Racing Service. Aan hen de taak om op een inspirerende manier in contact te staan met onze klanten.

Brand Relations Managers blijven zo nauw mogelijk betrokken bij de hartslag van de motorbranche. Zij zijn de stem van onze klanten binnen REV’IT!. Zij luisteren, beschouwen, begrijpen en ontdekken de trends en ontwikkelingen die toegepast kunnen worden om betere producten te ontwerpen en effectievere campagnes te lanceren. Zij zijn bovendien de stem van REV’IT! bij het publiek, goed ingelichte contactpersonen op evenementen en voor onze brand ambassadors, coureurs en influencers. 

Het complete marketingproces bevindt zich binnen onze eigen muren om eigen campagnes te produceren die klanten inspireren. De Design Studio maakt vakkundig doordacht beeldmateriaal dat direct opvalt en de kijker raakt, terwijl Online Marketing onze social media, nieuwsbrieven en overige digitale kanalen beheert. Marketing Coordination is verantwoordelijk voor het beheer van het proces van al onze marketingprojecten.

De Racing Service opereert tussen onze professionele coureurs en staat ze bij in alle kampioenschappen waar REV’IT! een actieve rol in speelt, zoals MotoAmerica, het WorldSBK-kampioenschap en natuurlijk de MotoGP.

06. Sales

Door het onderhouden van een gezonde relatie met importeurs, distributeurs, agenten en dealers in zeventig landen verdeeld over zes continenten, speelt ons sales-personeel een sleutelrol in het vergroten van het wereldwijde bereik van ons merk. Adviserende verkoop is fundamenteel in onze verkoopafdeling. Wij hechten waarde aan langdurige, wederzijds voordelige samenwerkingsverbanden, waarbij altijd de vragen gesteld worden: ‘Hoe kunnen we onze partners en klanten beter van dienst zijn?’, ‘Hoe kunnen we ze beter toerusten?’ en ‘Hoe kunnen we hun groei en succes beter ondersteunen?’ Deze afdeling bestaat uit drie vakgebieden: de Sales Office, Accountmanagement en Sales Agents.

07. REV’IT! Sport USA (Denver, CO)

Onze vestiging in de Verenigde Staten is verantwoordelijk voor alles wat Noord-Amerika betreft en is gevestigd in de outdoor-hoofdstad van de wereld, waar de inspiratie voor het oprapen ligt; Denver in Colorado. We drukken nog iedere dag onze stempel in een van ‘s werelds grootste motormarkten, waar alleen de sterkste merken en producten overeind blijven. In nog geen tien jaar kregen we vaste voet aan de grond tussen ondernemingen die er al generaties lang gevestigd zijn en nog altijd groeit ook daar het merk REV’IT! steeds verder door. 

08. Staff

Operationele ondersteuning, inspiratie, innovatie en verbetering. Onze stafafdeling is het fundament waar al het andere op is gebouwd.

Finance houdt zich bezig met de financiën en werkt nauw samen met zowel toeleveranciers als dealers. HRM zorgt vervolgens voor het het vinden, behouden en ontwikkelen van getalenteerde REV’IT!-medewerkers. Ook helpt HRM werknemers te laten groeien en zich thuis te voelen. IT is verantwoordelijk voor datawetenschap en analyseprojecten, doet onderzoek naar procesoptimalisatie en waakt over de IT-infrastructuur.

09. eStore

De eStore Europe en eStore USA vormen de drijvende kracht achter onze online verkoopkanalen. Zij helpen ons rechtstreeks in contact te komen met onze klanten en de controle te bewaren over hun aankoopervaringen, om ze meer vertrouwen, openheid, enthousiasme, plezier en inspiratie te geven in het kopen van REV’IT!-producten. Onze eStores gaan een veel betekenisvollere relatie aan met onze klanten; we kunnen ervoor zorgen dat iedere kW aan energie die gestoken wordt in het produceren van een kwaliteitsproduct, ook reflecteert in het onderhouden van een kwalititeitsservice.

Ontdek het leven bij REV’IT!

Vacatures

Vind jouw functie bij REV’IT!

Culturele waarden

Ontdek een hechte, doordachte werksfeer

Voordelen

Helpen groeien, inspireren en plezier hebben.