De mensen achter onze producten beschermen begint bij het zorgen voor veilige, eerlijke en respectvolle werkomstandigheden. We zetten ons in voor het naleven van mensenrechten en het verbeteren van het welzijn van werknemers in onze hele supply chain.

Met richtlijnen van de Fair Wear Foundation en strenge monitoring verhogen we onze standaarden en helpen we onze leveranciers hetzelfde te doen. We streven naar langdurige samenwerkingen gebaseerd op vertrouwen, transparantie en continue verbetering.

Diversiteit versterkt ons team en weerspiegelt de wereld waarvoor wij ontwerpen. We werken actief aan het hervormen van onze bedrijfscultuur naar een inclusievere omgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Met duidelijke beleidslijnen leggen we de basis voor diverser aannemen, gendergelijkheid en open gesprekken. Dit is geen snelle oplossing, maar een voortdurende reis naar een representatievere toekomst.

Verantwoordelijkheid begint van binnenuit. Daarom investeren we in kennisdeling en het ontwikkelen van vaardigheden binnen ons team.

We organiseren bedrijfsbrede updates over duurzaamheid en bieden gerichte workshops aan om medewerkers te voorzien van praktische tools en inzichten. Dit helpt het dagelijkse werk te verbinden met onze lange termijn missie en stimuleert actie in alle afdelingen.